Lerend โ€“ Professioneel โ€“ Uitnodigend

Welkom op het online jaarverslag van NOBCO!

Ons jaar in cijfers vind je terug in ons online jaarverslag. Liever de diepte in? Bovenaan de pagina download je het volledige jaarverslag.

  • Voorwoord

    Coaching werkt! Met het delen van een baanbrekend Phd-onderzoek zijn we de nieuwjaarsbijeenkomst gestart: coaching van artsen tijdens de coronaperiode draagt bij aan welzijn en minder uitval. Onze wens voor 2024 was om de buitenwereld te vertellen dat coaching het verschil kan maken in het leven van mensen.

  • De NOBCO-organisatie

    Binnen NOBCO zijn bijna 100 sleutelpersonen actief. Zij vervullen een opdracht voor de organisatie en zorgen er samen voor dat NOBCO functioneert. De meeste sleutelpersonen zijn actief in een commissie, vaksectie of als assessor.

  • Communicatie, Community & Platformontwikkeling

    We blikken terug op een jaar waarin we samen met onze aangesloten coaches, partners en de samenleving verder hebben gebouwd aan de zichtbaarheid en professionalisering van coaching.

  • Individueel EIA-keurmerk

    In 2024 hebben we geรฏnvesteerd in het verder ontwikkelen van het EIA-certificeringsproces. In samenwerking met EMCC hebben we de focus in het proces verlegd naar het creรซren van een leerervaring, met meer reflectie en ruimte voor verdere professionele ontwikkeling van de coach.

  • Beroepscode Professionele Coaching

    Op 19 november 2024 hebben de beroepsorganisaties STiR, LVSC, ICF, Noloc en NOBCO gezamenlijk de Beroepscode Professionele Coaching gelanceerd.

  • Bestuursreflectie op onderzoek en deskundigheids­bevordering

    In mijn rol als portefeuillehouder Onderzoek en Deskundigheidsbevordering bij NOBCO kijk ik met trots terug op het afgelopen jaar.

    Beluister ook via SoundCloud

     

    Lerend โ€“ Professioneel โ€“ Uitnodigend

    Coach Radio Podcast
    blijft groeien!

    De NOBCO Coach Radio Podcast trekt steeds meer luisteraars en wordt gewaardeerd om de verdiepende gesprekken en actuele themaโ€™s binnen het coachvak. Met boeiende gasten en inspirerende verhalen biedt de podcast een waardevolle bron van inzichten en ontwikkeling voor coaches in alle fasen van hun loopbaan.

    Beschikbaar op YouTube รฉn SoundCloud, zodat je altijd en overal kunt luisteren.

    Beluister ook via SoundCloud

    Beluister ook via SoundCloud

    Lerend โ€“ Professioneel โ€“ Uitnodigend

    Het Bestuur

    Het bestuur van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de strategie van de organisatie. Het bestuur bestaat uit vijf leden, elk met een eigen aandachtsgebied:

    Marieke Jellema

    Voorzitter
    Algemene Zaken

    Jellema Consultancy, adviesbureau voor organisatieontwikkeling (Eigenaar)
    Raedelijn (Voorzitter RvT)

    David Brode

    Vice-voorzitter
    Onderzoek & Deskundigheidsbevordering

    RiplRock B.V. (DGA)
    Astrid Frissen

    Penningmeester
    Bedrijfsvoering

    Astoja Management & Coaching B.V. ย (DGA)
    CDA afd. Meerssen (Penningmeester)

    Geeske te Gusslinko

    Communicatie & Platformontwikkeling

    Goede DADERS (Eigenaar)
    Loopbaanvisie (Lid Adviesraad)

    Johan Vermeule

    Kwaliteit & Ethiek

    Blackwing Consulting (Eigenaar)
    InPersona Coaching (Eigenaar)
    My SuperVisor (Mede-eigenaar)

    Lerend โ€“ Professioneel โ€“ Uitnodigend

    De Raad van Toezicht

    โ€‹De Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) heeft sinds 1 juli 2022 een Raad van Toezicht geรฏnstalleerd om toezicht te houden op het bestuur en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. โ€‹

    Jeanine Holscher

    Cabka N.V. (Lid Supervisory Board)
    Holscher Consulting B.V. (DGA)
    Nepi RockCastle N.V. (Non Executive Director)

    Ton Horn

    Horn Consultancy B.V. (DGA)
    Erfgoed Jeugdzorg Juzt (RvT)
    Stichting Brabant Zorg ย (RvT)

     

     

    Hermien Hendrikx

    Stichting Koninklijke Auris Groepย (Voorzitter Raad van Bestuur)
    Stichting Simea (Voorzitter bestuur)
    Utrecht University, Institute for Language Sciences (Lid Wetenschappelijke Adviesraad)
    Aeres (RvT)

    Alexander Baas
    AZL N.V. (Directeur Technologie & Transformatie)
    BaasKracht (Eigenaar)

    Coaching & Onderzoek: het verbindende 15e NOBCO-Symposium in Houten

    15e Wetenschappelijk NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek
    15e Wetenschappelijk NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek
    15e Wetenschappelijk NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek
    15e Wetenschappelijk NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek
    15e Wetenschappelijk NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek
    15e Wetenschappelijk NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek
    15e Wetenschappelijk NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek
    15e Wetenschappelijk NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek

    Lerend โ€“ Professioneel โ€“ Uitnodigend

    Uitgelicht

    Aan de hand van interviews en verdiepende artikelen kijken we terug op de themaโ€™s, ontwikkelingen en mensen die het afgelopen jaar hebben gekleurd. Deze bijdragen geven een inkijkje in de dynamiek binnen NOBCO รฉn de impact van coaching in de praktijk van 2024.

    0
    Individuele coachprofielen bekeken
    0
    Coaches benaderd via de website
    0
    Aangesloten coaches op 31.12.2024
    ๐—ช๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—บ๐—ฒ๐˜๐—ต๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐—ฐ๐—ผ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ฒ? Waarom spreekt de ene coachee aan op actie, terwijl de ander juist behoefte heeft aan reflectie? Als coach kiezen we vaak een methode die past bij de coachvraag. Maar hoe vaak staan we stil bij de voorkeuren van de coachee zelf? In haar nieuwste wetenschapsblog voor NOBCO vertaalt dr. Eefje Rondeel recente wetenschappelijke inzichten naar praktische lessen voor coaches. Recent onderzoek laat zien dat mensen verschillen in de manier waarop zij informatie verwerken, nadenken over situaties en tot inzichten komen. Die verschillen blijken samen te hangen met hun voorkeur voor bepaalde coachmethoden. Zo voelen mensen die graag snel stappen zetten zich vaker aangetrokken tot een oplossingsgerichte aanpak, terwijl coachees die graag reflecteren en analyseren meer aansluiting kunnen ervaren bij cognitieve gedragscoaching. Interessant is dat beide methoden door deelnemers als even effectief werden beoordeeld. De vraag is dus niet zozeer welke methode beter is, maar welke methode het beste aansluit bij de persoon tegenover je. Wat betekenen deze inzichten voor jouw coachpraktijk? En hoe kun je hier al vanaf de start van een coachtraject rekening mee houden? Lees de blog via de link in bio! Dr. Eefje Rondeel is universitair docent Levenslooppsychologie aan de Open Universiteit, co-auteur van onder meer Evidence-based Coachen en sinds 2022 wetenschapsblogger voor Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Met haar blogs maakt zij actuele wetenschappelijke kennis over coaching toegankelijk en toepasbaar voor coaches.
    ๐—ง๐—ฟ๐—ผ๐˜๐˜€ ๐—ผ๐—ฝ ๐—ก๐—ข๐—ก๐—ข๐—ก๐—ฆ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ป๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—ป ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด! Bij Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) zijn we overtuigd van de kracht van professionele coaching. Daarom werken we samen met opleiders die kiezen voor kwaliteit, ontwikkeling en integriteit, zoals @nonons.nl Een ander helpen om persoonlijk of in werk te groeien en verantwoordelijkheid oftewel regie te leren nemen, is volgens NONONS zoveel waard. Coachen is dan ook echt echt echt een vak. Een prachtig vak zelfs. En dus ook een vak dat je serieus moet nemen. Wat NONONS drijf is dan ook โ€˜Regie pakkenโ€™! Dat is onze missie. We geven maatwerk programmaโ€™s binnen bedrijven en leiden coaches op zodat ook zij een bijdrage aan onze missie kunnen leveren. Voor NONONS betekent kwaliteit: weten wat je aan het doen bent. Weten wat coaching wel en niet is. Goed kunnen contracteren, patronen herkennen, de regie bij de coachee laten en scherp blijven op wat je zelf meeneemt in een gesprek. Vakmanschap leer je niet alleen uit een boek. Het ontstaat door theorie te combineren met oefenen, feedback, reflectie en supervisie. En dat stopt niet bij je diploma. Kwaliteit betekent dat je met je vak bezig blijft: coachen en meters maken, blijven leren, reflecteren, feedback vragen en supervisie volgen. Een goede coach is nooit uitgeleerd. Een EQA-geaccrediteerde opleiding staat voor hoge standaarden in het coachvak. Samen bouwen we aan de professionaliteit van het coachvak en helpen coaches groeien in hun vakmanschap. Wij zijn dan ook dankbaar voor onze partner NONONS | Opleidingen Trainingen Coaching voor het samenwerken in de professionalisering van het coachvak. #nobco #nobcocoach #coachopleiding #partnersinprofessionalisering #nonons
    ๐— ๐—ฎ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฐ๐—น๐—ฎ๐˜€๐˜€: โ€œ๐—ข๐—ป๐˜๐—ฑ๐—ฒ๐—ธ ๐—ต๐—ผ๐—ฒ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ป รฉ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜: ๐—ป๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐—ผ-๐—ฒ๐—ฝ๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ผ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐˜€โ€ Op ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ด ๐Ÿต ๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—บ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ organiseert de vaksectie Vitaliteit, Stress & Burn-out een masterclass met als thema โ€˜neuro-epigenetica voor coachesโ€™. Ontdek hoe ervaringen zich vertalen naar biologische verandering รฉn waarom dat jouw coachpraktijk verrijkt. Locatie: Amsterdam (te bereiken met OV) Datum: 9 november Tijd: 09:30 - 16:30 uur Deze masterclass wordt gegeven door Prof. Dr. Daniel van den Hove Hoogleraar Neuroepigenitica en zijn collega Dr. Assia Tiane Postdoctoral researcher epigenetica beiden verbonden aan Maastricht University. Aanmelden via de link in bio! #coaching #burnoutcoach #burnoutcoaching #nobcocoach #breinkennis Wist je dat de ervaringen van je cliรซnt letterlijk invloed hebben op hoe hun genen worden afgelezen? Dit fascinerende vakgebied heet neuro-epigenetica en het verandert de manier waarop we naar persoonlijke ontwikkeling, stress en veerkracht kijken. Stress, voeding, slaap, trauma, beweging en sociale contacten laten allemaal hun sporen na op zenuwcellen. Ze beรฏnvloeden hoe die cellen groeien, met elkaar verbinden en reageren. Dat verklaart waarom langdurige stress zo diep kan ingrijpen: het kan epigenetische veranderingen veroorzaken in genen die betrokken zijn bij cortisol, waardoor het brein gevoeliger wordt voor angst- en depressieve klachten. Het mooie is: dit werkt twee kanten op. Veiligheid, ontspanning, goede relaties en therapie kunnen diezelfde epigenetische patronen weer positief bijsturen. Voor coaches is dit meer dan interessante wetenschap. Het is mooi fundament om te laten zien waarom jouw werk ertoe doet. Locatie: Amsterdam (te bereiken met OV) Datum: 9 november Tijd: 09:30 - 16:30 uur Meld je aan via de link in bio! #neuroepigenetica #stress #burnout #masterclass #nobco
    ๐—›๐—ฒ๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ป๐˜‚๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ ๐—–๐—ข๐—”๐—–๐—›. ๐—ถ๐˜€ ๐˜‚๐—ถ๐˜!ย  Vanuit het thema โ€˜๐—–๐—ผ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ปโ€™ kijken we in dit E-magazine naar het belang van duurzame inzetbaarheid en coaching in onze samenleving. In deze editie deelt Britt Breure, HR directeur bij AFAS Software, haar visie op duurzame inzetbaarheid. Hoe creรซer je een organisatie waarin mensen duurzaam kunnen blijven groeien, ontwikkelen en met plezier hun werk kunnen doen? En durven we als organisatie de vraag te stellen: wat is nou echt het beste voor de medewerker?ย  Prof. Dr. Tinka Van Vuuren vertelt in het artikel over het belang van duurzame inzetbaarheid in een vergrijzende samenleving, hoe mensen langer vitaal en met plezier kunnen werken en wat coaches hieraan kunnen bijdragen. โ€œJe hoort veel over storytelling. Maar minstens zo belangrijk is story listening.โ€ Waarom moeten we als coaches juist minder doen? Prof dr Jan de Vuijst deelt als hoogleraar, bestuursadviseur en executive coach zijn jarenlange ervaring en blik op leiderschap en coaching. En verder in het nieuws: โ€œSamen sterker voor professionele coachingโ€. In COACH. geven we ruimte aan de gedeelde overtuiging van StiR en NOBCO en geven we een verdieping op de speciale overstap regeling voor de 800-StiR coaches! Je leest het volledige magazine via de link in bio. Veel leesplezier! #emagazine #coachmagazine #nobcocoach #magazine #coaching
    ๐Ž๐ง๐๐ž๐ซ๐ฐ๐ž๐  ๐ณ๐จ๐ง๐๐ž๐ซ ๐ซ๐จ๐ฎ๐ญ๐ž๐ค๐š๐š๐ซ๐ญ: ๐ก๐จ๐ž ๐œ๐จ๐š๐œ๐ก ๐ฃ๐ž ๐ญ๐ข๐ฃ๐๐ž๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž๐ฏ๐ž๐ง๐ฌ๐ฅ๐จ๐จ๐ฉ๐ญ๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐ž๐ฌ? Iedereen krijgt in het leven te maken met veranderingen. Soms zijn dat voorspelbare overgangen die horen bij een bepaalde levensfase, soms ingrijpende en onverwachte gebeurtenissen. Maar wat gebeurt er wanneer vertrouwde patronen onder druk komen te staan? En wat kun je als coach betekenen voor iemand die zich op zoโ€™n kantelpunt bevindt? Tijdens het ๐Ÿ๐Ÿ•๐ž ๐–๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ฌ๐œ๐ก๐š๐ฉ๐ฉ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐๐Ž๐๐‚๐Ž-๐ฌ๐ฒ๐ฆ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐ฎ๐ฆ ๐‚๐จ๐š๐œ๐ก๐ข๐ง๐  ๐ž๐ง ๐Ž๐ง๐๐ž๐ซ๐ณ๐จ๐ž๐ค ๐จ๐ฉ ๐Ÿ๐Ÿ— ๐ง๐จ๐ฏ๐ž๐ฆ๐›๐ž๐ซ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” verzorgen Dr. Trijntje Vรถllink, Dr. Marianne Simons en Eva van Duin MSc de workshop โ€˜Onderweg zonder routekaart: hoe coach je tijdens levenslooptransities?โ€™ In deze workshop verkennen zij vanuit theorie en praktijk de impact van levenslooptransities. Welke doelen stel je als coach? En hoe kun je mensen begeleiden tijdens zulke veranderingen? Samen gaan we op zoek naar nieuwe inzichten die toepasbaar zijn in de coachpraktijk. Het symposium is inmiddels volgeboekt, maar aanmelden voor de wachtlijst is nog mogelijk. Zie link in bio! #NOBCO #Coaching #WetenschappelijkOnderzoek #leven #ontwikkeling
    ๐—–๐—ผ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐˜€ ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ป๐—ผ๐—ผ๐—ถ๐˜ ๐—ฎ๐—ฑ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐˜€. ๐—ง๐—ผ๐—ฐ๐—ต? Het is een veelgehoorde uitspraak binnen het coachvak: als coach geef je geen advies. En doe je dat toch, dan zet je zogenaamd even je โ€˜coachpetโ€™ af. Maar is dat eigenlijk wel zo zwart-wit? Tijdens het ๐Ÿญ๐Ÿณ๐—ฒ ๐—ช๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—ก๐—ข๐—•๐—–๐—ข-๐˜€๐˜†๐—บ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐—ถ๐˜‚๐—บ ๐—–๐—ผ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐—ป ๐—ข๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‡๐—ผ๐—ฒ๐—ธ gaan Wilko Vermeulen en Sofia Oomen in hun workshop โ€˜Coaches geven nooit advies, toch?โ€™ op zoek naar het antwoord. Ze onderzoeken wanneer advies, suggesties en het delen van informatie binnen coaching helpend kunnen zijn รฉn wanneer juist niet. Daarbij verbinden ze wetenschappelijke en vakinhoudelijke inzichten aan de dagelijkse coachpraktijk. De belangstelling voor het symposium op 19 november is groot: het evenement is inmiddels volgeboekt. Wil je er toch graag bij zijn? Dan kun je je nog op de wachtlijst laten plaatsen.
    Loading the next set of instagram posts...
    Laad meer...

    Lerend โ€“ Professioneel โ€“ Uitnodigend

    NOBCO bij BNR over het belang van de Beroepscode

    De snelle groei van coaches in Nederland maakt het voor cliรซnten lastig om een goede keuze te maken. Vijf beroepsorganisaties, waaronder de NOBCO, pleiten daarom voor heldere kwaliteitseisen en meer aandacht voor de Beroepscode voor professioneel coachen.

    Marieke Jellema, voorzitter van de NOBCO, lichtte dit toe bij BNR:
    “Veel mensen beschikken over coachende vaardigheden, maar er is een verschil tussen die af en toe inzetten en coaching als professioneel beroep. Een professionele coach werkt volgens kwaliteitsrichtlijnen en de Beroepscode, wat zowel de coach als de cliรซnt zekerheid biedt.”

    Benieuwd naar het volledige gesprek?ย 

    Luister hier het interview terug.

    +1 (800) 555 555

    0
    Besloten LinkedIn groep ‘Coachen Als Professie’
    0
    Instagram volgers
    0
    Luisteraars Coach Radio Podcast